Informatiemanager

Werken bij onze opdrachtgever betekent werken in een jong team van ambitieuze ICT-professionals. Samenwerken binnen het team en vooral ook met de klant maakt dat de dienstverlening van onze opdrachtgever meer oplevert. Je bent werkzaam voor meerdere ziekenhuizen. En bovendien heb je flink wat ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

De taken van de Informatiemanager bestaan uit

De informatiemanager is verantwoordelijk voor de informatievoorziening binnen de organisatie. Hij/zij is verantwoordelijk voor het formuleren van het informatiebeleid op basis van het ziekenhuisbeleid c.q. uitgangspunten en visies van het managementteam. Daarnaast verzorgt hij/zij de informatieplanning op tactisch/strategisch niveau. Ook heeft de informatiemanager een sturende en bewakende rol in het kader van de realisatie van de informatievoorziening. Ten slotte geeft de informatiemanager leiding aan de afdeling Functioneel Beheer.

Richtinggevend niveau:

• Ontwikkelen en formuleren van het informatiebeleid en de informatiestrategie, als afgeleide van de ziekenhuisstrategie.
• Coördineren van de totstandkoming van het informatieplan en de informatie architectuur.
• Analyseren van ontwikkelingen in de omgeving (wetgeving, technologie, bedrijfsvoering) en laten) vertalen van deze ontwikkelingen naar consequenties voor de informatievoorziening.
• Opstellen van eisen ten aanzien van de inrichting van de informatievoorziening en de informatiehuishouding.
• Zorgdragen voor een adequate inrichting van de informatiemanagement- en functioneel beheer organisatie.
• Formuleren van het beleid t.a.v. externe en interne leveranciers.
• Ondersteunt de beleidsgroep ICT

Sturend niveau:

• Zorgdragen voor een optimale fit tussen de bedrijfsprocessen en de ondersteunende informatievoorziening.
• Coördineren van de inventarisatie van de informatiebehoeften van het management en van de afdelingen en medische staf en de vertaling daarvan naar concrete projecten.
• Laten uitvoeren van vooronderzoeken en laten opstellen en beoordelen van business cases.
• Zorgdragen voor een adequate ondersteuning vanuit de organisatie bij de implementatie van nieuwe/gewijzigde informatievoorziening.
• Bewaken van processen (m.n. SAP projecten en applicatiebeheer) die worden uitgevoerd door onze opdrachtgever. Neemt daarvoor onder meer zitting in het Driehoeksoverleg.
• Aansturen van de afdeling functioneel beheer.
• Aansturen van leveranciers: laten opstellen van contracten en SLA’s en bewaken van de uitvoering daarvan.
• Fungeren als opdrachtgever naar de ICT afdeling op tactisch niveau.
• Opstellen en indienen van de jaarlijkse begroting voor investeringen in de informatievoorziening en bewaken van de budgetbesteding.
• Laten opstellen van voortgangsrapportages (resultaat en middelen/capaciteit) over de uitvoering van het informatieplan en afzonderlijke projecten

De geschikte kandidaat beschikt over de volgende eigenschappen:

Kennis:

• Academisch werk- en denkniveau
• Afgeronde opleiding op HBO/WO niveau in de richting bestuurlijke informatiekunde, bedrijfskunde of informatica
• Meerjarige werkervaring op het gebied van functioneel beheer / informatiemanagement resp. op het raakvlak tussen business en ICT
• Kennis van methoden en standaards op het gebied van functioneel beheer/informatiemanagement, informatieplanning en informatiearchitectuur
• Kennis van methoden en standaards op het gebied van projectmanagement (Prince2) en procesgericht werken (ITIL, ASL, iSL)
• Brede kennis van de ziekenhuiswereld en de bedrijfsprocessen die door de Informatievoorziening worden ondersteund.
• Brede kennis van de bestuurlijke organisatie binnen het bedrijf.

Vaardigheden:

• Initiatiefrijk/ondernemend en pro-actief
• Doortastend en resultaatgericht
• Conceptueel denkvermogen
• Overtuigingskracht
• Politiek/bestuurlijk inzicht
• Om kunnen gaan met belangenconflicten
• Kunnen opereren op directieniveau
• Leidinggevende capaciteiten (zowel in de lijn als projectmatig)

Voel je je aangesproken in deze vacature en denk je te beschikken over de juiste competenties, dan vragen we je spoedig te reageren op deze vacature. Dat kan via de sollicitatie-button of stuur een email naar: sollicitatie@casteleijnrecruitment.nl of bel: (06) 23183722.